中國醫(yī)療器械市場發(fā)展之快讓全世界都嘆為觀止，如今這一市場已經(jīng)趕超日本，成為全球第二大市場，僅次于美國，巨大的市場潛力吸引了更多企業(yè)來中國投資發(fā)展，行業(yè)內(nèi)巨頭bd也表示將加速中國化進程，將中國列入其戰(zhàn)略規(guī)劃，不僅加速布局，在人才引進上也有所轉(zhuǎn)變，更注重吸收本土人才。

中國醫(yī)療器械市場需求非常大，由于各地發(fā)展不平衡需求上也存在很大差異，所以對產(chǎn)品要求也更為復(fù)雜，單一產(chǎn)品根本無法滿足需求，為今之計不許開發(fā)更多新品以滿足更多客戶需求，為此，bd專門針對中國市場要求一線業(yè)務(wù)人員不但要做好銷售工作，還要負(fù)責(zé)收集客戶需求，并根據(jù)需求擴大研發(fā)和生產(chǎn)，促進產(chǎn)品本土化，推出適合當(dāng)?shù)厥袌鰞r格定位的產(chǎn)品，加速其發(fā)展進程，這是bd公司的一項重要策略。

加速新品研發(fā)是bd公司加速發(fā)展的一個方面，該公司還特別注重產(chǎn)品布局，大城市競爭激烈，是必爭之地，而二三線城市雖然消費能力較弱，但需求空間巨大，是未來的重要市場，所以bd在二三線城市增設(shè)辦事處，同時考慮與本土企業(yè)合作或者通過兼并的方式來加速在二三線城市的發(fā)展。不僅如此，bd還改變渠道經(jīng)銷模式，一個全國性經(jīng)銷商可以負(fù)責(zé)推出該公司的全線產(chǎn)品，以此來加大產(chǎn)品推廣力度。

bd目前在中國擁有3000多員工，但隨著其加速擴張步伐，在人才需求上將進一步擴大，為了加速其本土化步伐，公司改變了原來從海外輸入人才的模式，變?yōu)閺闹袊就琳衅讣皟?nèi)部提拔，而本土人才顯然對市場了解更為深入，這種人才引進模式對其在中國運作將更有幫助，未來將有更多本土人才加入到bd公司。

編輯：小鄭   ylqx.qgyyzs.net