日前，國(guó)家藥監(jiān)局、教育部、人力資源社會(huì)保障部、市場(chǎng)監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代藥品監(jiān)管人才工作的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神以及中央人才工作會(huì)議精神，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)藥品監(jiān)管人才隊(duì)伍。

近年來，國(guó)家藥監(jiān)局深入貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于人才工作的部署要求，積極發(fā)現(xiàn)人才、著力培養(yǎng)人才、科學(xué)引進(jìn)人才、合理使用人才，人才規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，人才效能持續(xù)釋放，有力支撐了藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，我國(guó)正處于從制藥大國(guó)向制藥強(qiáng)國(guó)跨越的關(guān)鍵時(shí)期，藥品監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展對(duì)人才的需求更加迫切。《意見》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，緊密圍繞藥品監(jiān)管改革發(fā)展需要，提出了加強(qiáng)重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、強(qiáng)化組織實(shí)施等三方面12條舉措。

《意見》提出，要加強(qiáng)藥品審評(píng)審批、檢查稽查、檢驗(yàn)檢測(cè)、標(biāo)準(zhǔn)研制、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)等專業(yè)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，探索建立審評(píng)員分級(jí)分類管理制度，建立覆蓋研發(fā)、注冊(cè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等全過程的職業(yè)化專業(yè)化檢查員隊(duì)伍，培養(yǎng)創(chuàng)新領(lǐng)域檢驗(yàn)檢測(cè)人才，加強(qiáng)藥物警戒機(jī)構(gòu)人員力量配備，推動(dòng)藥品全生命周期的科學(xué)監(jiān)管?！兑庖姟吠瑫r(shí)提出，要加強(qiáng)市縣級(jí)藥品監(jiān)管人才隊(duì)伍建設(shè)，明確了市縣級(jí)從事藥品監(jiān)管工作人員中具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景人員的比例要求；要建設(shè)中國(guó)特色中藥監(jiān)管人才隊(duì)伍，分層次、分專業(yè)、規(guī)?；瘶?gòu)建中藥監(jiān)管人才隊(duì)伍；要構(gòu)筑藥品監(jiān)管領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，以**、省級(jí)技術(shù)支撐單位為主要載體，分領(lǐng)域培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才；要培育優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍，鼓勵(lì)支持優(yōu)秀青年人才到監(jiān)管工作一線鍛煉，在重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重大案件中“挑大梁”“當(dāng)主角”，工作成效作為職稱評(píng)審、職務(wù)職級(jí)晉升等重要參考。

《意見》明確，要完善人才培養(yǎng)機(jī)制，分領(lǐng)域培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人才骨干、加快推進(jìn)藥品監(jiān)管相關(guān)學(xué)科專業(yè)體系建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)專業(yè)人才培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)。改革人才評(píng)價(jià)晉升機(jī)制，加快推進(jìn)以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)，對(duì)工作中取得重大突破、做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才和優(yōu)秀青年人才予以政策傾斜。健全人才激勵(lì)機(jī)制，可對(duì)高層次人才實(shí)行靈活多樣的薪酬分配形式。創(chuàng)新人才流動(dòng)配置機(jī)制，探索推動(dòng)人才跨部門、跨區(qū)域一體化配置，支持建設(shè)藥品監(jiān)管人才高地、實(shí)行更加開放的人才引進(jìn)政策。

《意見》要求，各級(jí)藥品監(jiān)管部門要切實(shí)落實(shí)黨管人才政治責(zé)任，將人才工作列入本級(jí)黨委（黨組）重要議程。做好經(jīng)費(fèi)保障，在藥品監(jiān)管資源配置和服務(wù)體系建設(shè)中強(qiáng)化對(duì)人才工作的投入和支持。營(yíng)造良好生態(tài)，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，強(qiáng)化對(duì)人才的政治引領(lǐng)和精神激勵(lì)，切實(shí)引導(dǎo)人才增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

來源：國(guó)家藥品監(jiān)督管理局