新加坡是一個(gè)經(jīng)濟(jì)非常發(fā)達(dá)的國(guó)家，被稱(chēng)為亞洲四小龍，其經(jīng)濟(jì)水平處于世界*水平，但是這個(gè)國(guó)家有一個(gè)問(wèn)題一直困擾著政府，那就是該國(guó)的醫(yī)療資源短缺。新加坡的經(jīng)濟(jì)水平高，但是收入?yún)s不均衡，醫(yī)療資源的合理利用和分配上還存在問(wèn)題，政府資助的醫(yī)療衛(wèi)生資源很難起到?jīng)Q定性作用。

專(zhuān)家稱(chēng)，新加坡是世界*的經(jīng)濟(jì)國(guó)家，第三世界的醫(yī)療保健體系。新加坡的醫(yī)療保健方面的問(wèn)題也會(huì)該中國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)很多的啟示。很多人都能夠看出新加坡在醫(yī)療保健方面存在的問(wèn)題，其中一個(gè)主要的問(wèn)題就是該國(guó)極其缺乏訓(xùn)練有素的護(hù)士。該國(guó)目前不管采用哪種這個(gè)國(guó)家都沒(méi)有辦法很好的給民眾提供及時(shí)的醫(yī)療服務(wù)，也不能有效的控制醫(yī)療費(fèi)用，其主要原因就是該國(guó)沒(méi)有足夠多的護(hù)士來(lái)保障醫(yī)療服務(wù)的展開(kāi)。

醫(yī)療保健行業(yè)對(duì)于一個(gè)國(guó)家的穩(wěn)定和發(fā)展是至關(guān)重要的，它關(guān)系到民生，關(guān)系到社會(huì)保障體系的完善，關(guān)系到一個(gè)國(guó)家社會(huì)的穩(wěn)定。隨著當(dāng)代醫(yī)療技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，醫(yī)務(wù)人員起著越來(lái)越重要的作用，醫(yī)療機(jī)構(gòu)在給患者提供醫(yī)療服務(wù)時(shí)，護(hù)士的工作就非常重要了。在一個(gè)國(guó)家的醫(yī)療體系中，合格的護(hù)士的數(shù)量越多，醫(yī)生越少，所建立起來(lái)的醫(yī)療體系才能夠合理，才能建立起成本效益高的穩(wěn)定性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性的醫(yī)護(hù)體系來(lái)。

那么，新加坡為什么不能解決這個(gè)問(wèn)題呢？這個(gè)該國(guó)的移民問(wèn)題是有關(guān)系的，如何增加合格護(hù)士的數(shù)量，讓護(hù)士能夠掙到體面的薪酬，讓護(hù)士這個(gè)職業(yè)成為一個(gè)有吸引力的職業(yè)是新加波這個(gè)國(guó)家在醫(yī)療保健體系方面亟待解決的問(wèn)題。